一、主題：領導力提升與實際工作的結合
實踐：
領導力提升，我的理解就是做正確事情的力量，隨著公司的發展，員工年紀越來越輕，想法越來越多，我們也需要通過不..
一、主題：有力提問
實踐：我：余浩，針對8月第一次項目安全檢查，你有什么想法？
余浩：這次安全檢查是項目開工以來對施工區和生活區一次比較全面的檢查，是對..
一、主題：加強信息共享，讓大家都做到知其然更知其所以然
實踐：近期項目工作任務較多，且各項任務要求均較為緊急。前期，根據樓棟劃分了區域管理人員。但在面對外..
一、主題：結果定義，警惕“目標置換效應”
實踐：正如課程中講到在達成目標的過程中，對于工作如何完成的關切，致使漸漸地讓方法、技巧、..
一、主題：創新思維突破：靠人不如靠制度
實踐：
客服部風控線負責監督房屋質量預查驗及整改，但在實踐中，時有驗房進度滯后、數據反饋不及時、異常情況不升..
一、主題：善于問問題？
實踐：找出問題，明確改善改進事項，做好服務。業主投訴升級問題出在哪里？昨天業主因廚房下水管問題投訴升級到公司領導，通過對業主、下屬..
關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間：2021年7月24日
主題：如何請示與匯報工作
實踐：自己在日常工作中關于請示、匯報一直是短板，體..
關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間：2021年7月24日
主題：展示區順利開放
實踐：為印江瀾項目產品更好更快速的銷售，項目增加并擴大..
關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間：2021年7月21日
主題：有效分工授權
實踐：玖都薈專項工作安排落實到位
玖都薈馬上要開盤了，..
關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間：2021年7月24日
主題：賦能和自驅
實踐：對于員工來說，責任與機會是并存的，領導指揮越多，員工..
